Wir freuen uns, dass Sie sich f\u00fcr uns interessieren und sich f\u00fcr eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir m\u00f6chten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.Wir freuen uns, dass Sie sich f\u00fcr uns interessieren und sich f\u00fcr eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir m\u00f6chten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.<\/p>\n\n\n\n
Verantwortlich im Sinne des Datenschutzes ist die:<\/p>\n\n\n\n
highstreet technologies GmbH <\/p>\n\n\n\n
H\u00e4hnelstr.6<\/p>\n\n\n\n
12159 Berlin<\/p>\n\n\n\n
Sie finden weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktm\u00f6glichkeiten in unserem Impressum unserer Internetseite: https:\/\/www.highstreet-technologies.com\/index.php\/imprint\/<\/p>\n\n\n\n
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung f\u00fcr die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu pr\u00fcfen und das Bewerbungsverfahren durchzuf\u00fchren.<\/p>\n\n\n\n
Soweit wir es f\u00fcr die Besetzung der Stelle f\u00fcr erforderlich halten, ist es nicht ausgeschlossen, dass wir auch personenbezogene Daten von Ihnen bei Dritten erheben. Das kann z.B. eine Internetrecherche oder eine Recherche im Bereich \u201eSocial Media\u201c (z.B. LinkedIn, XING) sein. Insoweit verweisen wir schon jetzt auf die erg\u00e4nzenden Hinweise am Ende. Die weiteren Angaben, die nach Art. 14 DSGVO in diesen F\u00e4llen erforderlich sein k\u00f6nnen, werden wir Ihnen dann \u2013 soweit erforderlich \u2013 gesondert mitteilen.<\/p>\n\n\n\n
Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist prim\u00e4r Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO.<\/p>\n\n\n\n
Danach ist die Verarbeitung der Daten zul\u00e4ssig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses erforderlich sind.<\/p>\n\n\n\n
Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Anspr\u00fcchen.<\/p>\n\n\n\n
Sofern besondere Arten personenbezogener Daten i.S.d. Art. 9 DSGVO verarbeitet werden (z.B. Gesundheitsdaten) ist die Rechtsgrundlage \u00a7 26 Abs. 3 BDSG bzw. Art. 9 Abs. 2 lit. b) DSGVO i.V.m. Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO.<\/p>\n\n\n\n
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gel\u00f6scht.<\/p>\n\n\n\n
F\u00fcr den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool \u00fcbernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gel\u00f6scht.<\/p>\n\n\n\n
Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag f\u00fcr eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem \u00fcberf\u00fchrt.ntren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.<\/p>\n\n\n\n
Wir nutzen f\u00fcr den Bewerbungsprozess einen spezialisierten Software-Anbieter. Dieser wird als Dienstleister f\u00fcr uns t\u00e4tig und kann im Zusammenhang mit der Wartung und Pflege der Systeme ggf. auch Kenntnis von Ihren personenbezogenen Daten erhalten.<\/p>\n\n\n\n
Wir haben mit diesem Anbieter einen sog. Auftragsverarbeitungsvertrag abgeschlossen, der sicherstellt, dass die Datenverarbeitung in zul\u00e4ssiger Weise erfolgt.<\/p>\n\n\n\n
Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen f\u00fcr die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grunds\u00e4tzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies f\u00fcr den ordnungsgem\u00e4\u00dfen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens ben\u00f6tigen.<\/p>\n\n\n\n
Die Daten werden ausschlie\u00dflich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.<\/p>\n\n\n\n
Sie haben das Recht auf Auskunft \u00fcber die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten.<\/p>\n\n\n\n
Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, f\u00fcr die Sie sich ausgeben.<\/p>\n\n\n\n
Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder L\u00f6schung oder auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht.<\/p>\n\n\n\n
Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht<\/em> gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt f\u00fcr ein Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit.<\/p>\n\n\n\n Wir haben einen Datenschutzkoordinator in unserem Unternehmen benannt. Sie erreichen diesen unter:<\/p>\n\n\n\n highstreet technologies GmbH <\/p>\n\n\n\n Karsten Schmidt – Datenschutzkoordinator <\/p>\n\n\n\n H\u00e4hnelstr.6<\/p>\n\n\n\n 12159 Berlin <\/p>\n\n\n\n E-Mail: datenschutz@highstreet-technologies.com<\/p>\n\n\n\n Sie haben das Recht, sich \u00fcber die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde f\u00fcr den Datenschutz zu beschweren.<\/p>\n\n\n\n F\u00fcr den Fall, dass wir personenbezogene Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen verarbeiten, die wir nicht direkt von Ihnen erhalten haben, gelten erg\u00e4nzend die nachfolgenden Hinweise:<\/p>\n\n\n\n Datenkategorien, die wir in diesem Zusammenhang verarbeiten k\u00f6nnen, sind Informationen \u00fcber Sie, die im Internet allgemein zug\u00e4nglich sind oder \u00fcber \u201eSocial Media\u201c-Plattformen (z.B. LinkedIn, XING) recherchiert werden k\u00f6nnen. Ferner k\u00f6nnen es Daten \u00fcber vorherige Arbeitsverh\u00e4ltnisse sein. Rechtsgrundlage f\u00fcr diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, wobei unser Interesse darin besteht, m\u00f6glichst geeignete Bewerbende f\u00fcr die jeweiligen Stellen zu finden.<\/p>\n\n\n\n F\u00fcr den Fall, dass wir personenbezogene Daten von Ihnen, die wir nicht bei Ihnen erhoben haben, verarbeiten, informieren wir Sie gesondert \u00fcber die Quelle der personenbezogenen Daten, soweit Sie nicht bereits \u00fcber die Information verf\u00fcgen. F\u00fcr die weiteren, im Hinblick auf Art. 14 DSGVO erforderlichen Informationen, wird auf die Informationen in diesen Datenschutzhinweisen verwiesen.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wir freuen uns, dass Sie sich f\u00fcr uns interessieren und sich f\u00fcr eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir m\u00f6chten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.Wir freuen uns, dass Sie sich f\u00fcr uns interessieren und sich f\u00fcr eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben … Continue reading “Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerberinnen und Bewerber”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3175,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-814","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.highstreet-technologies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/814","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.highstreet-technologies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.highstreet-technologies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.highstreet-technologies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3175"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.highstreet-technologies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=814"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.highstreet-technologies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/814\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":852,"href":"https:\/\/www.highstreet-technologies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/814\/revisions\/852"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.highstreet-technologies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Unser Datenschutzkoordinator<\/h5>\n\n\n\n
Beschwerderecht<\/h5>\n\n\n\n
Erg\u00e4nzende Hinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten, die nicht vom Betroffenen erhoben wurden (Art. 14 DSGVO)<\/h5>\n\n\n\n
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